Découvrez le nouveau manifesto DCF, fruit du refreshing de notre plateforme de marque, qui traduit notre volonté de changer le regard sur la fonction commerciale et valoriser davantage « le talent commercial Français ».
Malakoff Humanis nous partage ses bonnes pratiques
Quand le confinement oblige à mieux gérer ses visioconférences.
Depuis la mise en œuvre des mesures de confinement il y a maintenant une semaine, une grande majorité des salariés doivent s’adapter aux nouvelles façons de travailler à distance. Et il y en a une qui tient une place centrale dans l’avancée des projets et son orchestration transverse entre directions, vous l’avez reconnue, c’est la fameuse visioconférence.
Plutôt simple à gérer lorsque l’on est deux à échanger, elle peut s’avérer un vrai casse tête lorsque le nombre de participants excède les doigts de la main. Voici quelques conseils adaptés à la situation exceptionnelle du confinement pour que votre prochaine visioconférence (via Slack, Teams, Zoom, etc.) soit aussi productive que si toute votre équipe était en salle de réunion
Retrouvez très prochainement la vidéo de leurs interventions sur le thème "Le nouveau paradigme de la fonction commerciale", à la tribune de l'hémicycle du Conseil Economique, Social et Environnemental le 30 janvier 2020.
Découvrez le nouveau manifesto DCF, fruit du refreshing de notre plateforme de marque, qui traduit notre volonté de changer le regard sur la fonction commerciale et valoriser davantage « le talent commercial Français ».
L'Assemblée générale du 31 janvier 2020, composée des présidents d'associations et de régions DCF, a élu à l'unanimité le nouveau Comité exécutif pour un mandat de 3 ans.
